近期以來(lái)，車界較為頻繁的人事更迭成為大眾熱議的焦點(diǎn)。無(wú)論是大眾教父敗走、標(biāo)致家族內(nèi)訌還是一汽東風(fēng)換防，在高層名單變動(dòng)之外，關(guān)乎車企治理模式的思考頗耐人尋味。 

    5月5日，德國(guó)大眾汽車集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱大眾）年度股東大會(huì)在漢諾威召開(kāi)。這次會(huì)議并未像此前業(yè)內(nèi)猜測(cè)的那樣，公布費(fèi)迪南德?皮耶希（FerdinandPiёch）的繼任者。不過(guò)與此前皮耶希和文德恩“撕破臉”的狀態(tài)相比，后者展示出了勝利者的胸懷：文德恩對(duì)皮耶希多年來(lái)的努力與付出表示感謝，稱“我們尊敬并崇拜皮耶希一生的成就”。

    至此，熱議10余天的大眾集團(tuán)內(nèi)斗以皮耶希離開(kāi)監(jiān)事會(huì)暫告一段，等繼任者確定，或又是一番新景象。這方唱罷那方登場(chǎng)，與大眾集團(tuán)同屬歐洲大陸的法國(guó)標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱PSA），眼看正要迎接一場(chǎng)內(nèi)訌——據(jù)法國(guó)《回聲報(bào)》報(bào)道，標(biāo)致家族計(jì)劃今年6月召開(kāi)會(huì)議來(lái)解決相關(guān)分歧，這一分歧源自標(biāo)致家族的兩個(gè)代表人物蒂埃里?標(biāo)致與羅伯特?標(biāo)致，中間還涉及到PSA集團(tuán)現(xiàn)任總裁菲利普?瓦蘭。 

    像大眾和PSA這樣的歐洲車企何以上演如此白熱化的宮斗橋段？英國(guó)金融時(shí)報(bào)專欄作家約翰?加普的答案頗具說(shuō)服力：它們都采用了“少數(shù)幾名大權(quán)在握的股東進(jìn)行積極治理”的方式，其中的強(qiáng)勢(shì)人物可以影響董事會(huì)成員甚至直接任命董事。當(dāng)強(qiáng)勢(shì)者如皮耶希、蒂埃里覺(jué)得自己的權(quán)威受到挑戰(zhàn)時(shí)，便會(huì)以斗爭(zhēng)者的姿態(tài)出擊。這種治理方式的好處是，當(dāng)碰到一個(gè)睿智的“強(qiáng)權(quán)人物”之時(shí)，所屬企業(yè)會(huì)煥發(fā)新生。但反之，后果也不堪設(shè)想。 

    顯然，高層間白熱化的內(nèi)部斗爭(zhēng)基本不會(huì)發(fā)生在中國(guó)幾大車企身上。中國(guó)大型車企目前多屬國(guó)有企業(yè)，其董事長(zhǎng)、董事會(huì)成員以及主要高管均由上級(jí)部門(mén)任命，尤其在一汽、東風(fēng)等央企，高管們更多的調(diào)動(dòng)還停留在“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”的階段，最新公布的一汽集團(tuán)與東風(fēng)汽車公司董事長(zhǎng)的換防便是最好的例子。在這樣的治理結(jié)構(gòu)下，領(lǐng)導(dǎo)者的決策都趨于“維穩(wěn)”，其能力和雄心有時(shí)并不能得到全部發(fā)揮。

    “大眾教父”敗走狼堡：成也強(qiáng)權(quán)敗也強(qiáng)權(quán) 

    在4月25日退出大眾集團(tuán)監(jiān)事會(huì)之前，皮耶希曾具有無(wú)上的榮光和權(quán)力。他出身名門(mén)，是大眾創(chuàng)始人皮耶希家族的第三代，也是大眾甲殼蟲(chóng)設(shè)計(jì)者費(fèi)迪南德?保時(shí)捷的外孫；在機(jī)械方面天賦過(guò)人，推出過(guò)一系列成功的產(chǎn)品和技術(shù)，如保時(shí)捷917，著名的奧迪Quattro四驅(qū)、奧迪V8、大眾輝騰等，1993年成為大眾的掌門(mén)人，掌舵8年，開(kāi)平臺(tái)化之先河，聚多品牌為拳頭，后任監(jiān)事會(huì)主席，被稱為“大眾教父”。 

    若按照正常的人生軌跡，皮耶希將繼續(xù)擔(dān)任大眾監(jiān)事會(huì)主席，直至2017年退休，但“教父”沒(méi)走尋常路，他想為大眾找好新的舵手，而現(xiàn)任大眾汽車CEO文德恩不在他的考慮范圍之內(nèi)。他準(zhǔn)備像9年前“驅(qū)逐”畢睿德(Bernd Pischetsrieder)一樣把文德恩趕走，但這次沒(méi)有成功，反而折了自己——大眾集團(tuán)所在的下薩克森州政府、工會(huì)董事會(huì)成員甚至保時(shí)捷家族都選擇支持文德恩，大眾集團(tuán)的六人領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)小組公開(kāi)表示，現(xiàn)年67歲的文德恩“可能是最好”的CEO，并獲得該委員會(huì)的全票支持。