（四）創(chuàng)新人才培養(yǎng)

編制實施制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才發(fā)展分類指導。圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展需求，依托國家重大人才工程，加快培養(yǎng)引進一批高端、復合型人才。加強高校與企業(yè)合作，建立一批面向“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)和小微企業(yè)實訓基地，培育一批經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能人才。調(diào)整完善部屬高校學科專業(yè)建設(shè)體系和人才培養(yǎng)評價體系，引導部屬高校建設(shè)在線開放課程、“工信慕課平臺”。加快推廣首席信息官制度。

（五）加強國際合作

結(jié)合“一帶一路”等國家重大戰(zhàn)略，支持和鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)聯(lián)合制造、金融、信息技術(shù)、通信等領(lǐng)域企業(yè)“走出去”。聯(lián)合國內(nèi)金融機構(gòu)及絲路、中非等基金，建立“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)境外投資合作機制。積極發(fā)起或參與互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域多雙邊或區(qū)域性規(guī)則的談判，提升影響力和話語權(quán)。推動建立中德、中歐、中美、中日韓政府和民間對話交流機制，圍繞智能制造、標準制定、行業(yè)應用示范，組織開展技術(shù)交流與合作。支持行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟與企業(yè)共同推廣中國技術(shù)和中國標準。