方大炭素總經(jīng)理黨錫江  圖/證券時報

世界上用石墨電極的地方基本都有方大炭素的產(chǎn)品。

在甘肅與青海隔河相望的蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)，方大炭素見證了一個產(chǎn)業(yè)的由弱轉(zhuǎn)強(qiáng)。這個曾經(jīng)瀕臨死亡的企業(yè)，經(jīng)過成功轉(zhuǎn)制，在短短十余年中，演繹了一曲轉(zhuǎn)制重生、乘勢崛起、締造傳奇的嬗變之歌，一躍成為全球前三甲的炭素企業(yè)。

2017年方大炭素生產(chǎn)石墨炭素制品17.8萬噸，其中石墨電極 15.7萬噸，實現(xiàn)營業(yè)總收入 83.5億元，同比增長248.62%；實現(xiàn)凈利潤 36.2億元，同比增長5267.65%。一年實現(xiàn)的凈利潤相當(dāng)于過去50多年的總和。

2017年，方大炭素業(yè)績飆升，公司先后為員工增加了1000元盈利獎和1000元“億元”盈利獎，加上利潤提獎、紅包收入和工資收入，普通員工年收入超過10萬元。

在方大炭素總經(jīng)理黨錫江看來，方大炭素已是國內(nèi)一流、世界領(lǐng)先?！拔磥硗ㄟ^一到兩年的努力，讓方大炭素成為炭素行業(yè)里世界一流的領(lǐng)軍者，世界上最優(yōu)秀的炭素企業(yè)，引領(lǐng)全球炭素行業(yè)的發(fā)展，這也是我們的一個發(fā)展夢想?！秉h錫江說。

厚積薄發(fā)改制求生

臨近年關(guān)，方大炭素數(shù)億現(xiàn)金墻發(fā)紅包的照片走紅網(wǎng)絡(luò)。但誰又相信，這家業(yè)績飆升、薪酬福利讓同行“眼紅”的企業(yè)，十年前還是負(fù)債累累，舉步維艱，即使數(shù)千名員工每人每月區(qū)區(qū)數(shù)百元的工資，都難以按時發(fā)放。

方大炭素前身是“蘭州炭素廠”（行業(yè)代號205廠），該廠始建于1965年，1971年建成投產(chǎn)，1998年發(fā)起設(shè)立“蘭州炭素股份有限公司”，2001年蘭州炭素股份有限公司更名為蘭州海龍新材料科技股份有限公司，并于2002年在上海證券交易所上市，股票名稱“海龍科技”，股票代碼600516。

雖然是資本市場的老兵，但海龍科技并未能“笑到最后”。2006年9月，遼寧方大集團(tuán)實業(yè)有限公司通過公開競拍成功獲得公司51.62%的股權(quán)，公司順利改制為民營控股企業(yè)。

放眼炭素行業(yè)，改制前全國有大大小小的炭素企業(yè)數(shù)百家，其中工序完整、有一定規(guī)模的就有上百家，整個行業(yè)大型企業(yè)少，中小型企業(yè)多，產(chǎn)業(yè)集中度偏低，長期處于無序競爭之中。炭素行業(yè)作為基礎(chǔ)原材料產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，一度產(chǎn)品成本與市場銷售價格倒掛，大部分企業(yè)虧損嚴(yán)重，生存難以為繼。

2006年，方大集團(tuán)成為控股股東后，先后將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)撫順炭素、成都蓉光炭素、合肥炭素和撫順萊河礦業(yè)注入方大炭素。

改制后的方大炭素，朝著炭素產(chǎn)業(yè)上下游布局謀劃，通過并購重組加速發(fā)展。2017年，方大炭素與日本新日化、日本煤炭化學(xué)、江蘇喜科墨正式簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合資合作、技術(shù)許可等協(xié)議，獲得穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的煤系針狀焦原料。“以前我們油系針狀焦每年進(jìn)口3萬多噸，煤系針狀焦進(jìn)口3萬多噸?，F(xiàn)在煤系針狀焦基本不用進(jìn)口了，油系針狀焦正在努力尋求突破的方向?！狈酱筇克乜偨?jīng)理黨錫江指出，并購延伸了企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，改變了優(yōu)質(zhì)針狀焦依賴進(jìn)口的局面。

2017年12月通過產(chǎn)權(quán)交易成功受讓中信投資控股持有合肥炭素47.89%股權(quán)，使其成為公司全資子公司。至此方大炭素旗下?lián)碛?0余家子公司，形成資源共享、集中研發(fā)、品種多樣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和全國布局。

隨著國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進(jìn)，炭素傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)洗牌，小企業(yè)不斷退出，方大炭素迎來發(fā)展的黃金時期。

2017年年初以來，受益于地條鋼取締增加電弧爐取代需求，以及環(huán)保限產(chǎn)等原因帶來的供給瓶頸，導(dǎo)致石墨電極供需面持續(xù)偏緊，產(chǎn)品提價迅速。受此影響，2017年第二季度開始方大炭素業(yè)績一路飄紅。

2017年公司生產(chǎn)石墨炭素制品17.8萬噸，其中石墨電極 15.7萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入83.5億元，同比增長248.62%；凈利潤36.2億元，同比增長5267.65%。一年實現(xiàn)的凈利潤相當(dāng)于過去50多年的總和。

一組數(shù)據(jù)顯示：轉(zhuǎn)制十年來，方大炭素公司的產(chǎn)能由轉(zhuǎn)制前年產(chǎn)不足3.5萬噸，增加到目前年產(chǎn)17.5萬噸；從轉(zhuǎn)制前的欠稅大戶發(fā)展成為甘肅省納稅100強(qiáng)企業(yè)第34名，民營企業(yè)50強(qiáng)企業(yè)第1名；連續(xù)五年位居甘肅省出口創(chuàng)匯第1；2017年公司總資產(chǎn)達(dá)139.5億元，比改制前2006年的23.5億元增長了近6倍。

科研推動管理創(chuàng)新

經(jīng)過十年發(fā)展，到了2016年，全國炭素行業(yè)進(jìn)入低谷。方大炭素面臨不小沖擊，為了扭轉(zhuǎn)這一局面，方大炭素進(jìn)行了大刀闊斧的改革，上至方大炭素本部，下到各子公司，在企業(yè)內(nèi)部全力實施生產(chǎn)、銷售、成本、人力等全方位改革。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，但地處西北邊陲的蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)，方大炭素對年輕人和高技術(shù)人才的吸引力畢竟有限。

為此，方大炭素想出不少點子?！芭c國內(nèi)高等院校和科研院所建立聯(lián)合研發(fā)機(jī)制，與清華大學(xué)核研究院聯(lián)合成立方大炭素核材料研究院，院校的前沿技術(shù)指導(dǎo)與方大炭素生產(chǎn)工藝結(jié)合?！?黨錫江介紹，目前公司已經(jīng)與上海應(yīng)用物理研究所、山西煤化所、蘭州理工大學(xué)等國內(nèi)炭材料研發(fā)前沿的大專院校和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。同時，方大炭素的炭材料研究院、研發(fā)基地已搬到成都，高端人才可以入駐成都，去專門研究新材料新技術(shù)。

方大炭素主要產(chǎn)品是石墨電極。石墨電極大部分應(yīng)用在鋼鐵冶煉領(lǐng)域，占全球石墨電極消費80%以上。而石墨電極產(chǎn)業(yè)鏈比較簡單，上游是針狀焦、石油焦這些化工產(chǎn)品，下游消費用于煉鋼，特別是用在電弧爐煉鋼中。

如何突破較為單一的產(chǎn)品線，方大炭素圍繞石墨電極、高爐炭磚、炭素新材料三大品類拓展。其中炭素新材料方面，方大炭素加速布局生產(chǎn)核電用炭材料。

“目前中國核電在國內(nèi)總發(fā)電量占比僅4%左右，距世界占比10%的平均水平有較大差距，未來提升空間非常大。預(yù)計一臺60萬千瓦的核電裝置，將可帶來10億元的產(chǎn)值。 ”黨錫江表示，近年來方大炭素承擔(dān)了國家科技重大專項——高溫氣冷堆核電站用炭構(gòu)件的研發(fā)，產(chǎn)品已經(jīng)交付山東石島灣核電站安裝使用。

同時，方大炭素與中國科學(xué)院先進(jìn)核能創(chuàng)新研究院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在先進(jìn)核石墨與碳基材料、高端熔鹽及其應(yīng)用等方面開展多層次多形式的緊密技術(shù)合作，獲得了國家核安全局頒發(fā)的《民用核安全機(jī)械設(shè)備制造許可證》，成為國內(nèi)唯一具有生產(chǎn)核級炭素制品資質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)?！霸谏a(chǎn)核級炭素制品上，方大炭素在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位?！秉h錫江說。

此外，方大炭素在碳纖維新材料的研發(fā)生產(chǎn)也有布局。2013年，收購撫順方泰精密碳材料有限公司股權(quán)，成功重組中鋼集團(tuán)江城碳纖維有限公司，并更名為吉林方大江城碳纖維有限公司。碳纖維高端產(chǎn)能的并購注入，標(biāo)志著公司產(chǎn)業(yè)鏈向碳纖維應(yīng)用擴(kuò)展。

科研創(chuàng)新之余，方大炭素對待生態(tài)環(huán)保也毫不松懈。2017年公司環(huán)保投入2000多萬元，2018年環(huán)保投入1.29億元。先后完成了石墨化爐改造、中央變電所改造、動力燃煤鍋爐節(jié)能等幾十個節(jié)能改造項目，全部達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。

就環(huán)境保護(hù)，黨錫江還透露了一個好消息。最近中國炭素行業(yè)協(xié)會委托方大炭素牽頭制定《炭素工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》。目前，新排放標(biāo)準(zhǔn)初稿已報送中國炭素行業(yè)協(xié)會審核。新排放標(biāo)準(zhǔn)參照京津冀及周邊“2+26城市”最嚴(yán)格的排放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定。 “未來新標(biāo)準(zhǔn)實施后，小型炭素企業(yè)將面臨新挑戰(zhàn)，不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)能會被淘汰。”

科研技術(shù)推動企業(yè)生產(chǎn)力提升，但高效管理同樣重要。

方大炭素經(jīng)過50多年發(fā)展，軍工企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，精細(xì)的管理要求被傳承下來。技術(shù)創(chuàng)新、精細(xì)化管理、成本管控都做得非常細(xì)。

“我有一個管理理念——‘每個人都是人才’，只要能夠干好本職工作的員工，我認(rèn)為都是人才?！秉h錫江指出，在這樣的氛圍和環(huán)境里面，人的潛力會不斷被激發(fā)，所以企業(yè)的生產(chǎn)效率、質(zhì)量控制、內(nèi)部配合、凝聚力都會調(diào)動起來，企業(yè)煥發(fā)出一種朝氣蓬勃、永遠(yuǎn)向上的活力。

在方大炭素提到生產(chǎn)成本，有一句話“雞蛋里面挑骨頭”常被提及。

2016年，方大炭素提出每噸產(chǎn)品降低成本500元。公司由上到下逐級分解落實成本指標(biāo)，細(xì)化到每一個生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)，把降成本的每一分錢分解到每一位員工。車間員工也紛紛開動腦筋，集思廣益。黨錫江說， “無論市場是好是壞，員工在崗位上，要有雞蛋里面挑骨頭的勁頭”。

回饋員工共享企業(yè)紅利

“作為企業(yè)，我們把員工當(dāng)成親人，讓員工在企業(yè)發(fā)展過程中不斷得到實惠，共享企業(yè)發(fā)展成果?！秉h錫江所言不虛。