第六屆(2016年度)中國電池行業(yè)年度人物:曾金輝
單位名稱及職務(wù):
江西迪比科股份有限公司董事長
公司簡介:
深圳迪比科電子科技有限公司成立于2004年8月,注冊資金5000萬元,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、品牌運(yùn)營于一體的高新技術(shù)企業(yè)。迪比科以“成為一個具有生命力的、持續(xù)發(fā)展的綠色智能高科技企業(yè)”為愿景,沉淀十二年,通過“高效率、快領(lǐng)先”的競爭策略,成功實(shí)現(xiàn)從二級市場向一級市場的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,一躍成為行業(yè)領(lǐng)先地位。成立至今,迪比科始終踐行“人人都是人才,人人都可成才,愛才惜才用好人才 ”的觀念,凝聚了一批志同道合的高素質(zhì)人才,開啟“以新能源電池及周邊產(chǎn)品為核心、以配件為輔”的產(chǎn)業(yè)化道路。
迪比科主營新能源電池及動力電池、消費(fèi)類電池兩大系列產(chǎn)品,總計開發(fā)約五千款成品,獲得超過200項(xiàng)專利,近千款產(chǎn)品通過CE、UL、CCC、PSE、MFI等十余種國際認(rèn)證(認(rèn)定)。產(chǎn)品開發(fā)的碩果累累讓“為客戶實(shí)現(xiàn)價值,與股東共享價值,助員工提升價值,向社會貢獻(xiàn)價值”的核心價值觀落地,成為指引其不斷成長的明燈。
在生產(chǎn)管理及物流運(yùn)營方面,迪比科自成一派。自2007年引入ISO質(zhì)量管理體系,于2009年通過ISO9001、ISO14001的認(rèn)證,并在企業(yè)管理中不斷規(guī)范、應(yīng)用,迪比科推陳出新、創(chuàng)造出符合其特色的學(xué)習(xí)型組織管理模式,在2007年、2009年、2014年獲評為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”和“深圳市知名品牌”。2013年,迪比科開啟了集團(tuán)化的轉(zhuǎn)型,正式進(jìn)軍新能源汽車領(lǐng)域,在江西建設(shè)占地240000平方米的工業(yè)園。經(jīng)過三年努力,現(xiàn)已成為撫州市、江西省新能源產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域的排頭兵。由此,迪比科集團(tuán)形成“橫跨粵贛、縱橫四?!钡娜蚧l(fā)展格局。江西迪比科成為研發(fā)與制造大本營,深圳迪比科扛起營銷與技術(shù)支持大旗。在未來,迪比科將用每一個腳印實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)夢。
獲獎理由:
曾金輝是電池行業(yè)的從業(yè)者、見證者和變革與轉(zhuǎn)型的教練型企業(yè)家,投身行業(yè)十二載,他在白手創(chuàng)建的企業(yè)“迪比科”進(jìn)行了三次“大動干戈”的實(shí)驗(yàn)。
迪比科在3C數(shù)碼電池盛行時,開發(fā)移動充電領(lǐng)域,搶占移動時代的電池使用洼地,并開始籌建聚合物電池和圓柱電池產(chǎn)線。
每一個三年,是一個跨越。將電芯、電池PACK、移動電源成品等“一站式”解決后,曾金輝開始籌劃一次華麗的轉(zhuǎn)型,簽約汽車廠家,讓電池不再是小業(yè)務(wù)。從電池廠家、到兩輪、四輪電動車廠家,再到電動汽車領(lǐng)域,生命不息,折騰不止。這一條發(fā)展之路,是所有電池人搏殺的縮影,亦是一位創(chuàng)業(yè)者的艱辛寫照。
【背景鏈接】
中國電池行業(yè)年度人物獎/年度創(chuàng)新獎
由中國電池網(wǎng)(www.kachisouzou.com)、我愛電車網(wǎng)(www.xevcar.com)主辦,電池百人會(CBHA)、賽迪顧問(CCID)和真鋰研究(RealLi)協(xié)辦的第六屆(2016年)中國電池行業(yè)年度人物/年度創(chuàng)新獎評選活動即日起拉開帷幕。 年度人物和創(chuàng)新獎的評選范圍包括電池產(chǎn)業(yè)鏈上中下游,每年一屆,推出目的和意義在于鼓勵行業(yè)、公司的產(chǎn)品技術(shù)和經(jīng)營模式的創(chuàng)新,樹立行業(yè)標(biāo)桿激勵企業(yè)為推動電池行業(yè)的健康發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步而不懈努力。
自2011年開啟以來,年度人物的評選活動已走過五屆,已評選出50位電池行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家,多位年度創(chuàng)新獎,得到了有關(guān)協(xié)會、合作媒體、行業(yè)專家和廣大行業(yè)內(nèi)外讀者的大力支持和密切參與。中國電池網(wǎng)篤定的參評標(biāo)準(zhǔn)五年來從不動搖、不拼湊,排除各種外界因素干擾,贏得了業(yè)界的信任、尊重和支持。我們相信,成功者都是歷經(jīng)各種艱難險阻,始終堅持夢想而不放棄,積極追求創(chuàng)造自我價值、用戶價值和社會價值的人,理應(yīng)贏得社會和行業(yè)的尊重!