近日，中國(guó)網(wǎng)接到報(bào)料人舉報(bào)，稱擬上市公司金龍精密銅管集團(tuán)股份有限公司(下稱“金龍精密”)存在一系列問(wèn)題，包括公司用工涉嫌違反勞動(dòng)法、招股書隱瞞重大傷亡事故，因而“根本不具備上市資格”；此外，舉報(bào)信還稱金龍精密存在“隱瞞利潤(rùn)”粉飾財(cái)報(bào)、產(chǎn)能過(guò)剩募投項(xiàng)目難以消化等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)上述舉報(bào)信提及的內(nèi)容，中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)致電金龍精密董秘辦求證，董秘辦一位不愿透露姓名的職員稱上述問(wèn)題需向董秘核實(shí)，并需提供書面采訪提綱。中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者按照上述董秘辦職員提供的郵發(fā)去了相關(guān)問(wèn)題的采訪提綱，截至記者發(fā)稿時(shí)，尚未接到該公司的回復(fù)。

據(jù)了解，金龍精密銅管集團(tuán)股份有限公司在4月24日披露首次公開發(fā)行股票招股說(shuō)明書(申報(bào)稿)，擬發(fā)行1.4億股募資35億元，擬于上海證券交易所上市。金龍精密主要從事空調(diào)與制冷銅管、鋁管材的生產(chǎn)和銷售以及內(nèi)螺紋銅管等銅、銅合金管材產(chǎn)品的生產(chǎn)，旗下共有境內(nèi)公司21家，境外公司6家。

舉報(bào)信稱一線員工近三成無(wú)

“五險(xiǎn)一金”涉嫌違反勞動(dòng)法

金龍精密披露的招股書顯示，公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，“為全體職工辦理及繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等在內(nèi)的全部保險(xiǎn)費(fèi)用，不存在欠繳、漏繳、遲繳的情況，也不存在因違反相關(guān)法律、法規(guī)或者規(guī)定而受到任何行政處罰的情況?！?。

“公司實(shí)際情況遠(yuǎn)非如此，金龍集團(tuán)在招股書所提到的‘所有員工’僅為‘正式工’，而整個(gè)金龍臨時(shí)工的比例至少在30%-35%?！弊苑Q“金龍精密前員工”的報(bào)料人對(duì)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者表示。

報(bào)料人稱，金龍精密招股書中員工總?cè)藬?shù)4650人僅是公司正式員工人數(shù)，大部分工作不滿三年的“臨時(shí)工”沒有登記在案，“臨時(shí)工”占到總員工人數(shù)的30-35%左右，這些工人不享受“五險(xiǎn)一金”等福利待遇。

報(bào)料人表示，金龍精密用工制度十分特別：大專以下學(xué)歷進(jìn)公司三個(gè)月為實(shí)習(xí)生，三個(gè)月實(shí)習(xí)期滿后轉(zhuǎn)為“臨時(shí)合同工”，直至工作滿三年，符合各項(xiàng)考核指標(biāo)后才能轉(zhuǎn)為公司正式員工。報(bào)料人稱金龍精密需要大批的一線工人，為了節(jié)約成本使用廉價(jià)勞動(dòng)力，公司制定了十分苛刻的“大專以下學(xué)歷三年轉(zhuǎn)正”的“潛規(guī)定”，這部分人三年內(nèi)不享受公司的福利待遇，金龍不提供“五險(xiǎn)一金”，只是通過(guò)登記的銀行卡號(hào)發(fā)放工資，證明內(nèi)部身份的只有一張員工卡。

報(bào)料人強(qiáng)調(diào)，金龍精密每年會(huì)發(fā)放給部分“臨時(shí)工”一張簡(jiǎn)易合同，協(xié)議規(guī)定雙方相關(guān)工作義務(wù)，但甲方并非金龍精密公司，而是一家中介公司。正是這一畸形制度，造成了金龍精密員工流動(dòng)十分頻繁。

顯然，以上用工情況跟招股書寫的存在明顯差異。

《中華人名共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。同時(shí)第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

關(guān)于勞動(dòng)者社會(huì)保障和福利待遇，國(guó)家有明確的法律規(guī)定：《中華人名共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

針對(duì)大批一線員工無(wú)“五險(xiǎn)一金行為”，如員工身份屬于金龍精密公司，此種行為已經(jīng)觸犯了《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》，將受到法律追責(zé)；如金龍精密一線員工屬勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十九條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。按照正常程序，金龍精密不可能對(duì)勞動(dòng)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)境況一無(wú)所知，金龍精密存在企業(yè)經(jīng)營(yíng)不規(guī)范問(wèn)題。

針對(duì)報(bào)料人所說(shuō)的金龍精密大批一線員工無(wú)“五險(xiǎn)一金”情況，中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者采訪了北京市富頓律師所主任顏丙杰。顏丙杰律師表示，如公司存在不給員工上社會(huì)保險(xiǎn)情況，已經(jīng)違反《勞動(dòng)法》，員工應(yīng)去勞動(dòng)保障部門爭(zhēng)取其自身權(quán)益，企業(yè)也會(huì)受到當(dāng)?shù)乇O(jiān)督部門追查。同時(shí)顏炳杰律師還表示，作為一家擬上市公司，大批員工無(wú)社會(huì)保險(xiǎn)將直接影響其IPO審核情況，情況嚴(yán)重者存在IPO被否風(fēng)險(xiǎn)。

報(bào)料人稱金龍精密報(bào)告期內(nèi)發(fā)生員工死亡事故

招股書涉嫌隱瞞

自稱“金龍精密前員工”的報(bào)料人對(duì)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者表示，“2011年金龍精密新鄉(xiāng)總部車間因設(shè)備故障發(fā)生一起員工死亡事故，導(dǎo)致工作人員死亡。事故發(fā)生后，金龍精密并沒有將有關(guān)情況上報(bào)相關(guān)單位，而是以賠付死亡員工家屬100萬(wàn)以“私了”將問(wèn)題解決?！?

記者查閱金龍精密銅管招股書關(guān)于近三年違法違規(guī)行為情況介紹，招股書中除提及其子公司山東日輝存在一起工傷事件外，并無(wú)死亡事故行為。

舉報(bào)信稱兩家子公司隱瞞實(shí)際凈利潤(rùn)涉嫌粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表

據(jù)報(bào)料人透露，金龍精密兩家子公司——新鄉(xiāng)中科科技和格瑞恩早前曾在金龍?jiān)聢?bào)(集團(tuán)內(nèi)部報(bào)刊)出現(xiàn)經(jīng)股東大會(huì)審計(jì)后利潤(rùn)：兩家子公司合計(jì)利潤(rùn)近1億。中科和格瑞恩兩家子公司是研究并生產(chǎn)鋰電隔膜，鋰電隔膜在2011年是最火爆的項(xiàng)目，一度給金龍精密帶來(lái)不菲利潤(rùn)，而在招股書中兩家子公司凈利合計(jì)約4790萬(wàn)，5000萬(wàn)凈利潤(rùn)不翼而飛。

報(bào)料人對(duì)招股書中凈利潤(rùn)變動(dòng)做出如下解釋：“金龍精密因銅管加工利潤(rùn)下降導(dǎo)致主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率低下，為使IPO財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上不出現(xiàn)紕漏，金龍精密很可能將子公司利潤(rùn)移花接木到母公司上，保證其盈利穩(wěn)定?！?

據(jù)業(yè)內(nèi)人士表示，凈利潤(rùn)變動(dòng)有可能因會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同或者招股書要求比較嚴(yán)格而有所差別，因而出現(xiàn)兩種不同數(shù)據(jù)的局面。

產(chǎn)能過(guò)剩、開工率不足募投新增產(chǎn)能消化面臨不確定性

招股書顯示，金龍精密此次募資項(xiàng)目主要用于投建年產(chǎn)9萬(wàn)噸新型節(jié)能銅項(xiàng)目以及高效節(jié)能銅管項(xiàng)目，另還有7.5億資金用來(lái)償還銀行貸款。據(jù)報(bào)料人透露，金龍精密目前開工率不足30%，募資新建項(xiàng)目或只是圈錢借口。

報(bào)料人稱金龍精密銅管新鄉(xiāng)事業(yè)部一個(gè)子公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力再擴(kuò)產(chǎn)3萬(wàn)噸/年不是問(wèn)題，但從2011年8月開始，整個(gè)新鄉(xiāng)事業(yè)部?jī)H一個(gè)車間在運(yùn)轉(zhuǎn)，開工率嚴(yán)重不足。不僅如此，一條設(shè)計(jì)產(chǎn)能6萬(wàn)噸/年的世界最先進(jìn)的銅加工生產(chǎn)線“四輪軋機(jī)”生產(chǎn)線從去年初起已經(jīng)空置一年半時(shí)間。

“金龍集團(tuán)09年、10年、11年的華麗數(shù)據(jù)都是在國(guó)家推出四萬(wàn)億計(jì)劃、房地產(chǎn)瘋狂拉動(dòng)以及家電下鄉(xiāng)的一系列活動(dòng)的拉動(dòng)中取得的，隨著這些政策的退出，金龍集團(tuán)在這幾年瘋狂增加產(chǎn)量的設(shè)備將會(huì)嚴(yán)重空置，毛利率下滑風(fēng)險(xiǎn)再將也擋不住?！?，報(bào)料者如是說(shuō)。

中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者通過(guò)查閱資料發(fā)現(xiàn)，關(guān)于募資項(xiàng)目新增產(chǎn)能情況，證監(jiān)會(huì)有著嚴(yán)格的審查程序。此前，許昌恒源發(fā)制品股份有限公司募資項(xiàng)目因新增產(chǎn)能消化面臨不確定性被證監(jiān)會(huì)否決。相對(duì)銅加工行業(yè)，已經(jīng)上市的海亮股份、精藝股份逐步擴(kuò)大產(chǎn)能，整個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，銅加工行業(yè)面臨產(chǎn)能過(guò)剩風(fēng)險(xiǎn)。在此種大環(huán)境下，金龍精密募資投建新項(xiàng)目擴(kuò)大產(chǎn)能面臨新增產(chǎn)能消化不確定問(wèn)題， IPO審查或?qū)⒃庥龃煺邸?

那么在開工率不足、產(chǎn)能面臨過(guò)剩風(fēng)險(xiǎn)情況下，金龍精密為何仍要募資投建新項(xiàng)目呢？招股書顯示，此次募集資金有一項(xiàng)7.5億用途為償還銀行貸款，報(bào)料人書面材料中提及“金龍精密將新鄉(xiāng)部分廠房、辦公大樓和設(shè)備抵押給銀行換取貸款，因金龍精密因貸款過(guò)多，銀行已經(jīng)拒批其一切貸款，此次募集資金很可能更多用來(lái)償還銀行貸款以及資金周轉(zhuǎn)情況。”

以下是金龍精密前員工發(fā)給中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)的舉報(bào)信（注：為保持舉報(bào)信原貌，未對(duì)文字、語(yǔ)句等做任何修改）

尊敬的記者朋友：

你好，我是一名普通的中國(guó)股民，同時(shí)也是即將上會(huì)的金龍精密銅管有限公司的員工。我最近從網(wǎng)上看到金龍集團(tuán)準(zhǔn)備在近日上會(huì)上市的消息，我感到十分的震驚和后怕，這樣的公司也能上市的話，那么不知道又要坑害多少股民的血汗錢。作為一名老股民，我想我應(yīng)該、我也有義務(wù)揭開金龍集團(tuán)偽裝的層層面紗，讓人們看到它的真面目。但由于我只是集團(tuán)的一名普通的員工，一些情況我沒條件也沒能力核實(shí)，我僅希望我提出的質(zhì)疑能對(duì)你們有用，僅此而已。

(1)金龍集團(tuán)在招股書寫明該公司為所有員工都辦理了“五險(xiǎn)一金”

在實(shí)際情況中遠(yuǎn)非如此，這是一個(gè)文字游戲。為什么這么說(shuō)，這里就涉及到了金龍集團(tuán)的用工制度。金龍的用工制度依然是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的用工制度，剛進(jìn)廠三個(gè)月以內(nèi)是“實(shí)習(xí)生”，之后是“臨時(shí)工”，一直到入廠三年以上，臨時(shí)合同工才能轉(zhuǎn)為“正式合同工”。而金龍集團(tuán)在招股書所提到的“所有員工”僅為“正式工”，因?yàn)槿霃S不滿三年的“臨時(shí)工”沒有檔案、沒有合同、沒有任何“五險(xiǎn)一金”，這些人是金龍最廉價(jià)的勞動(dòng)力。而整個(gè)金龍臨時(shí)工的比例至少在30%-35%，也就是說(shuō)這“30%-35%”的員工沒有任何福利待遇，更沒有“五險(xiǎn)一金”。我進(jìn)入公司是07年，直到11年才有“正式合同”，才有了工齡、有檔案、有“五險(xiǎn)一金”。但工齡從正式成為“正式工”的那一天算。正因?yàn)榻瘕堄霉ぶ贫鹊幕?，公司為了逃避社?huì)責(zé)任、為了減少成本，使得金龍的流動(dòng)員工非常多，如果有100人入廠，最后留下的不足10人。

(2)金龍集團(tuán)涉嫌非法集資和非法放貸

隨著金龍集團(tuán)這幾年不計(jì)成本、不計(jì)盈利的瘋狂擴(kuò)張，所欠的債務(wù)非常巨大。我曾在去年就聽中層領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，金龍因?yàn)殂y行貸款太多，銀行早就不給金龍?zhí)峁┤魏涡碌馁J款，僅新鄉(xiāng)總部，廠房、辦公大樓、設(shè)備也早就抵押干凈。經(jīng)常有人開玩笑的說(shuō)，我們不是在給金龍打工，是在給銀行打工。因此，為了應(yīng)對(duì)債務(wù)危機(jī)，金龍集團(tuán)在內(nèi)部設(shè)立了一個(gè)非法集資的基金叫“金龍互助金”，以年息12%的高利息非法募集資本，其募集對(duì)象為金龍員工及親屬，或許還有不為人知的其他人。金龍至少有近40%-50%的員工在基金存有資金。當(dāng)然，金龍集團(tuán)當(dāng)然不會(huì)做的這么明顯，這個(gè)基金在表面上是以一種理財(cái)?shù)男问匠霈F(xiàn)，在存入基金時(shí)，你會(huì)得到一張單據(jù)，單據(jù)注明“本人將資金委托“鐘秀文”先生進(jìn)行投資，盈虧自負(fù)”。表面跟金龍沒有一點(diǎn)關(guān)系，而實(shí)際則是金龍?jiān)跓o(wú)法得到貸款的情況下在非法募資，而該基金也同時(shí)向金龍員工放貸，利率不詳。而基金規(guī)?？赡芏噙_(dá)數(shù)億之巨，而這還有待詳查，但愿不是下一個(gè)“立人集團(tuán)”。

(3)金龍集團(tuán)在招股書中沒有披露的風(fēng)險(xiǎn)：“過(guò)度依賴大客戶風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)品單一風(fēng)險(xiǎn)”。

在諸多的新聞中，金龍被描述為“銅管老大”、“企業(yè)航母”，真是可笑可恨，而真正的痛苦，恐怕只有董事長(zhǎng)一人知道。金龍集團(tuán)的主營(yíng)產(chǎn)品是冰箱、空調(diào)的制冷銅管，這是典型的中游行業(yè)，這就決定了金龍沒有任何議價(jià)權(quán)。上游是“陰極銅版”的大宗商品，金龍不可能有議價(jià)權(quán)，而下游是格力、美的兩家國(guó)內(nèi)家電的巨無(wú)霸，而這兩家公司所下的訂單數(shù)量幾乎是整個(gè)金龍的70%-75%，而對(duì)這樣重要的客戶，金龍哪里還敢議價(jià)。更重要的是“海亮股份、精藝股份、山東奧伯特”幾家同行都在擴(kuò)充產(chǎn)能，金龍集團(tuán)只有生存或死亡，哪里還敢妄談發(fā)展。上游要經(jīng)受大宗商品的波動(dòng)，下游，在人工、材料、運(yùn)輸、電力都在上漲的中國(guó)，那么金龍集團(tuán)這幾年毛利率產(chǎn)生下滑就不難理解了。更可笑的是整個(gè)集團(tuán)都在做制冷銅管，產(chǎn)品如此單一，抗風(fēng)險(xiǎn)能力極其脆弱就更不難理解，一旦經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)波動(dòng)，處在家電產(chǎn)業(yè)鏈中的金龍只能虧損或等死，這樣的公司還要上市，明眼人一看就知道這是在坑害股民。

(4)金龍集團(tuán)在招股書中披露公司的主營(yíng)產(chǎn)品的毛利率與同行業(yè)相近，那就是更大的騙局。

這個(gè)我們內(nèi)部員工都知道，07年時(shí)，公司的銅管還很有競(jìng)爭(zhēng)力，一噸的加工凈利為：9.52毫米的銅管為5000元/噸，7毫米的銅管為7000元-8000元/噸，而11年時(shí)領(lǐng)導(dǎo)在給我們開會(huì)時(shí)，經(jīng)常說(shuō)我們公司的銅管加工利潤(rùn)下滑等等：1500元/噸-2000元/噸，還是7毫米的銅管，而9.52毫米的銅管簡(jiǎn)直是白干，因?yàn)槔麧?rùn)只有幾百塊。更可笑的是我們公司每年所負(fù)擔(dān)的客戶投訴，退貨額款就高達(dá)數(shù)百萬(wàn)之巨，那當(dāng)然就是白干。而對(duì)這樣的情況，金龍明知不掙錢還得接下訂單，因?yàn)閷?duì)方是格力、美的這樣的客戶，我們得罪不起，而后來(lái)我發(fā)現(xiàn)在金龍的招股書中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)雖然下滑，但并不明顯，后來(lái)我看了招股書中所列舉的境內(nèi)子公司的利潤(rùn)時(shí)，我想我弄明白了，果然是移花接木的手段。

在招股書中，財(cái)務(wù)顯示集團(tuán)的子公司中新鄉(xiāng)中科科技和格瑞恩兩家公司合計(jì)利潤(rùn)不足5000萬(wàn)，這就是癥結(jié)所在。眾所周知中科和格瑞恩兩家子公司是研究并生產(chǎn)鋰電隔膜，而鋰電隔膜在2011年時(shí)是最火爆的項(xiàng)目，而在金龍?jiān)聢?bào)(金龍集團(tuán)內(nèi)部報(bào)刊)中曾出現(xiàn)過(guò)經(jīng)股東大會(huì)審計(jì)的利潤(rùn)：兩家公司合計(jì)利潤(rùn)接近1個(gè)億，而在招股書中僅為5000萬(wàn)，那么中間的5000萬(wàn)利潤(rùn)哪里去了，這么大的利潤(rùn)，金龍不可能不報(bào)吧，除非董事長(zhǎng)傻了。

那就只有一種解釋：這中間的5000萬(wàn)利潤(rùn)被嫁結(jié)到集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)主打主營(yíng)子公司的利潤(rùn)里。也就是這5000萬(wàn)到了以生產(chǎn)銅加工為主的子公司的利潤(rùn)里了。這樣毛利率下滑就沒有那么明顯。好像更容易過(guò)會(huì)上市，而去年國(guó)家調(diào)控房地產(chǎn)，影響了家電業(yè)以及家電下鄉(xiāng)停止，以及金龍?jiān)?1年9月到12年2月開工率不足30%，則是從側(cè)面證明了這樣的猜測(cè)。而招股書中顯示2011年金龍集團(tuán)凈利潤(rùn)約為1.6-1.7億。而去了格瑞恩和中科科技的利潤(rùn)，全年主營(yíng)利潤(rùn)僅為6000萬(wàn)-7000萬(wàn)。那主營(yíng)行業(yè)的毛利率又是多少呢？你們自己算吧，不足1%的毛利率還跟同行業(yè)比，要知道同行業(yè)的上市公司精藝股份去年可是虧損，而金龍與精藝的毛利率更接近。

(5)金龍集團(tuán)在招股書沒有批露的最大風(fēng)險(xiǎn)，即國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)的調(diào)控，及“家電下鄉(xiāng)”結(jié)束、結(jié)構(gòu)調(diào)整所帶來(lái)的巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

金龍集團(tuán)作家電產(chǎn)業(yè)鏈上的一員，而且是最脆弱的一員，深受家電行業(yè)及宏觀經(jīng)濟(jì)的影響。而在金龍集團(tuán)的招股書中僅僅一筆帶過(guò)，并沒有給投資者給予足夠的警示，甚至想瞞天過(guò)海欺負(fù)投資者。

從去年開始，國(guó)家開始調(diào)控房地產(chǎn)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，同時(shí)家電下鄉(xiāng)即將結(jié)束，而家電行業(yè)的庫(kù)存愈來(lái)愈多，甚至達(dá)到了08年金融危機(jī)的水平。從去年8月開始，金龍集團(tuán)的開工率不足30%，甚至更低。我所在的新鄉(xiāng)分公司是整個(gè)集團(tuán)的重中之重，開工率也不足30%。有的員工干脆放假三個(gè)月，我所在的車間還在運(yùn)轉(zhuǎn)，金龍集團(tuán)新鄉(xiāng)事業(yè)部一天的出產(chǎn)量在150噸左右。而整個(gè)新鄉(xiāng)事業(yè)部，僅我們一個(gè)車間在運(yùn)轉(zhuǎn)。一天的產(chǎn)能在25噸到40噸之間：金龍集團(tuán)09年、10年、11年的華麗數(shù)據(jù)都是在國(guó)家推出“四萬(wàn)億”計(jì)劃、房地產(chǎn)瘋狂拉動(dòng)、以及“家電下鄉(xiāng)”的一系列活動(dòng)的拉動(dòng)中取得的，而隨著這些政策的退出，金龍集團(tuán)在這幾年瘋狂增加產(chǎn)量的設(shè)備將會(huì)嚴(yán)重空置，毛利率下滑風(fēng)險(xiǎn)再將也擋不住。更因?yàn)榻瘕埣瘓F(tuán)所處行業(yè)的高耗能行業(yè)，僅新鄉(xiāng)事業(yè)部一年的電費(fèi)就高到6000萬(wàn)-8000萬(wàn)。這樣的高耗能行業(yè)早已是夕陽(yáng)工業(yè)。

金龍集團(tuán)就募資擴(kuò)大再生產(chǎn)的騙局及招股書中沒有批露的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、國(guó)內(nèi)產(chǎn)能過(guò)剩及開工率不足的問(wèn)題。

在金龍的招股書中有四個(gè)項(xiàng)目約16億資本用于擴(kuò)大再生產(chǎn)，這是真正的圈錢和騙局。四個(gè)項(xiàng)目累積再增加生產(chǎn)能力10萬(wàn)噸，這是一個(gè)最大的謊言。隨著家電行業(yè)遇冷，家電下鄉(xiāng)的退出，而同行業(yè)海亮在擴(kuò)大產(chǎn)能精藝股份也在擴(kuò)大產(chǎn)能，山東奧伯特更將金龍從山東市場(chǎng)趕跑而且也在擴(kuò)產(chǎn)。國(guó)內(nèi)的銅管加工這個(gè)沒有多少技術(shù)含量、有設(shè)備就能干的行業(yè)才已產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩。更可笑的是現(xiàn)在金龍集團(tuán)的設(shè)備開工率都無(wú)法滿足，僅新鄉(xiāng)事業(yè)部一個(gè)子公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力再擴(kuò)產(chǎn)3萬(wàn)噸/年根本不在話下，真是笑談。我以下舉實(shí)例說(shuō)明：且不論現(xiàn)有的開工率不足85%，新鄉(xiāng)事業(yè)部現(xiàn)有一條世界最先進(jìn)的銅加工生產(chǎn)線“四輪軋機(jī)”生產(chǎn)線，設(shè)計(jì)產(chǎn)能6萬(wàn)噸/年。從11年初一直到現(xiàn)在空置了一年半(僅領(lǐng)導(dǎo)視察時(shí)使用一會(huì)兒)這條生產(chǎn)線的產(chǎn)能幾乎占新鄉(xiāng)分公司產(chǎn)能的40%左右，而一直不動(dòng)(因?yàn)闆]有訂單)。再擴(kuò)充10萬(wàn)噸，笑話，而加上同行業(yè)擴(kuò)充產(chǎn)能的陸續(xù)開工，再加上金龍市場(chǎng)份額的縮小，那16億只能打水漂，到時(shí)只怕只能虧損的更嚴(yán)重。

金龍集團(tuán)設(shè)立海外公司的風(fēng)險(xiǎn)

金龍集團(tuán)之所以有今天的成就，有一個(gè)重要的因素不能忽視，國(guó)內(nèi)工會(huì)制度的不健全及國(guó)內(nèi)廉價(jià)的勞動(dòng)。以新鄉(xiāng)事業(yè)部為例：2000年金龍集團(tuán)每噸銅管的加工費(fèi)為12000-13000/噸。而員工工資為2000-2500元；而2012年銅管加工費(fèi)為1200-1500元/噸，而員工工資依然2000-2500元。而且還有近35%的員工不用繳納“五險(xiǎn)一金”，用工更低廉的臨時(shí)工再加上國(guó)家高達(dá)13%的退稅，而在海外內(nèi)，這幾乎不可能，美國(guó)優(yōu)越的工會(huì)制度，高昂的福利待遇，沒有稅收的優(yōu)惠，國(guó)外的工人還有休假制度，而金龍集團(tuán)從2000年直到現(xiàn)在連過(guò)年都不放假。這樣比較，墨西哥分公司連續(xù)兩年巨虧就不足為奇了。而更為可笑的是僅墨西哥分公司，金龍就投資了近六千萬(wàn)美金。而準(zhǔn)備在美國(guó)設(shè)廠的投資就更多，這樣的境況，盈利的預(yù)期只能是一廂情愿罷了，真實(shí)目的更可能是為上市增加政治籌碼。

以上所提出的質(zhì)疑，希望對(duì)你們有所幫助，我期待你們能揭開更多的真相，還中國(guó)股民一片清朗的投資環(huán)境，我代表我自己一個(gè)老股民謝謝你們！