或許是為了研發(fā)汽車，而且還是電動車，蘋果從特斯拉挖走不少人才。日前，特斯拉 CEO Elon Musk 回應(yīng)道，蘋果挖走的人都是被特斯拉解雇掉的。

　　他說：“他們雇走了我們炒掉的人。我們總是開玩笑管蘋果叫‘特斯拉墳?zāi)埂?。如果你在特斯拉呆不下去，就去蘋果干活吧?！贝送猓€強(qiáng)調(diào)自己沒有開玩笑。

之前，我們就好奇，聽到這些話的員工會怎么想?，F(xiàn)在，有特斯拉員工，也有從特斯拉跳到蘋果的前員工現(xiàn)身回答了這些問題。

　　Victoria Danahy：

　　我可以回答一下這個問題。

　　當(dāng)我還在學(xué)校的時候，我就已經(jīng)是特斯拉的全職員工了。我那時候被獵頭找到，蘋果給我提供一個薪水高的多，頭銜更好的職位，經(jīng)過長時間的考慮，我回絕了它，我不后悔。

　　原因是，特斯拉員工沉醉的不是汽車，也不是“一家性感的科技公司”，而是這家公司的含義。特斯拉的宗旨是“加速從持續(xù)交通的轉(zhuǎn)變”。

　　我認(rèn)為 Elon Musk說這些話，他的意思是，我聘請了你們，是因為你們相信了我們的宗旨，并且已經(jīng)做好準(zhǔn)備將你們的時間，你們的能量都奉獻(xiàn)在上面，和我們一起創(chuàng)造更美好的未來。信息下傳達(dá)的核心信息是，忠誠和承諾。

　　所以，當(dāng)一個員工決定背棄承諾，為了更高的薪水和更多的時間加入另一家科技公司，比如蘋果的時候， Elon Musk 認(rèn)為你做錯了，你不該成為第一個公司團(tuán)隊中的一員。

　　眾所周知，特斯拉工作時間長，薪水也沒有其他科技公司的高，這是他們在簽訂合同的時候就已經(jīng)知道的事情。另外，人們似乎忘記一件事，特斯拉現(xiàn)在還在為經(jīng)濟(jì)掙扎，它無法和蘋果、谷歌相比。然而，它的需求和受歡迎指數(shù)都在增長。

　　Elon Musk 說的這番話這么直白，不是向蘋果傳達(dá)一個憤怒的信息。記住，特斯拉當(dāng)前的市場營銷策略讓蘋果尖叫。

　　我認(rèn)為成功的秘訣在于，員工和整個高層的努力和專注。

　　一位不肯透露姓名的特斯拉前員工：

　　當(dāng)特斯拉被當(dāng)做是一顆冉冉上升的新星時，我就加入了特斯拉，我在那里工作了很長一段時間，現(xiàn)在，我在庫比蒂諾。我沒有被解雇，我是辭職的。當(dāng)然了，我并不是那些激情為特斯拉工作團(tuán)隊中的一員。

　　對我來說，我認(rèn)為“人們因盛大的聲明加入特斯拉”是一廂情愿，相當(dāng)烏托邦。我不是說，那樣的激情和承諾從不存在，我覺得它更像是一場蜜月，最終會退淡。我認(rèn)為，特斯拉的人和任何地方的人都一樣，做一份不討厭的工作，讓他們能夠生活下去，讓他們能夠承擔(dān)日益上漲的房租。

　　作為一家企業(yè)，特斯拉不是一家偉大的企業(yè)。它擁有基礎(chǔ)設(shè)施來支撐一家正在成長的公司?；谒呢攧?wù)狀態(tài)，你不要希望它在短期內(nèi)會發(fā)生變化。

　　特斯拉有一些特殊的讓你覺得激情滿滿的地方，但它最終會褪色的。距離特斯拉成為一家偉大的公司還很遠(yuǎn)。

　　作為特斯拉的門面，Elon Musk 在說這番話的時候沒有考慮周到，這一點都不明智。

　　蘋果是一家偉大的多的公司，有很好的管理，更高的薪水待遇，更加成熟的職業(yè)生涯管理，人們有什么理由不加入蘋果。事實上，有許多離開的特斯拉的員工在蘋果那兒獲得了成功。也許幾年后，特斯拉也能成為一個適合工作的好地方，但現(xiàn)在還不是。

　　也有旁觀者（不是特斯拉前員工，也非蘋果員工）表示，特斯拉和蘋果的員工都是接受良好教育的人，而且非常聰明，他們沒有必要因此而為自己防衛(wèi)。