隆基股份董事長(zhǎng)鐘寶申
時(shí)針已指向晚上9點(diǎn),比約定的時(shí)間晚了半個(gè)多小時(shí),酒店會(huì)議室的門(mén)突然吱呀一聲開(kāi)了。
隆基股份董事長(zhǎng)鐘寶申快步走了進(jìn)來(lái),遠(yuǎn)遠(yuǎn)就伸出手并連說(shuō)了幾聲“不好意思”。
已過(guò)天命之年的他身材瘦削,形貌質(zhì)樸,穿一身藏藍(lán)色西裝,搭配的也是一條鑲嵌紅白色細(xì)紋的深藍(lán)色粗斜紋領(lǐng)帶。一如他一直以來(lái)給外界留下的性格色彩——理性、包容、低調(diào)、內(nèi)斂。
從12年前到西安參與創(chuàng)業(yè)至今,鐘寶申將上述藍(lán)色特質(zhì)完美嫁接于隆基的成長(zhǎng):從一家只有80多名員工、幾十噸單晶硅產(chǎn)能的小企業(yè),迅速長(zhǎng)成擁有18000名員工、數(shù)萬(wàn)噸產(chǎn)能的光伏巨無(wú)霸。目前,隆基已是全球最大的單晶硅片和單晶組件生產(chǎn)商,去年國(guó)內(nèi)組件出貨量更是首度躍居第一。
在資本市場(chǎng),隆基股份同樣是耀眼的新能源明星,去年一年的股價(jià)漲幅高達(dá)172%。
這一切還要追溯到上世紀(jì)90年代初蘭州大學(xué)兩名大學(xué)生的一份約定……
老校長(zhǎng)雕像下的約定
1990年5月,鐘寶申和同級(jí)系友李振國(guó)即將從蘭州大學(xué)物理系畢業(yè)。那天,兩人在校園內(nèi)邊散步邊討論畢業(yè)后的人生規(guī)劃。當(dāng)走到校園綠化區(qū)內(nèi)的蘭大老校長(zhǎng)——江隆基雕像前時(shí),兩人漸漸心意相通,都覺(jué)得未來(lái)應(yīng)該有比打工更宏大的目標(biāo),于是相約在條件具備時(shí)要共同干一番事業(yè)。
畢業(yè)后沒(méi)多久,鐘寶申率幾位校友一起創(chuàng)辦了一家從事磁應(yīng)用研發(fā)和拓展的公司。在起名時(shí),有校友提議,既然大家都有蘭大這個(gè)共同的淵源,公司何不就以老校長(zhǎng)江隆基的名字命名。這個(gè)提議眾望所歸,公司名就定為“撫順隆基磁電設(shè)備有限公司”(現(xiàn)稱“沈陽(yáng)隆基”)。
2000年,李振國(guó)在西安成立了一家從事半導(dǎo)體材料單晶硅長(zhǎng)晶切片的公司,公司名最初叫矽美半導(dǎo)體。已創(chuàng)業(yè)多年的鐘寶申當(dāng)時(shí)給了李振國(guó)不少建議,兩人互動(dòng)日漸頻繁。
2004年,沈陽(yáng)隆基在行業(yè)里已做到全球第一,銷(xiāo)售規(guī)模達(dá)5億元。鐘寶申卻日益感到行業(yè)的局限。
“稀土磁材選礦應(yīng)用有著天然市場(chǎng)規(guī)模的天花板,它的技術(shù)進(jìn)步幾乎已到頂,可拓展的空間不大。”鐘寶申說(shuō)。
與此同時(shí),光伏行業(yè)卻隨著2004年德國(guó)政府頒布《上網(wǎng)電價(jià)法》開(kāi)始展露出無(wú)限的前景和可能。
2005年9月的一天,鐘寶申正在馬來(lái)西亞出差,公務(wù)結(jié)束后來(lái)到吉隆坡著名的“雙子塔”觀光,突然手機(jī)鈴聲響起——來(lái)電者是李振國(guó)。
“我的印象特別深,我在‘雙子塔’旁和李總通了很長(zhǎng)時(shí)間的越洋電話,他與我溝通了想購(gòu)買(mǎi)一批美國(guó)二手單晶爐的想法,并談到光伏領(lǐng)域可能的機(jī)會(huì)。最后我跟他說(shuō),等我回來(lái)?!辩妼毶曛两駥?duì)那個(gè)改變他人生軌跡的越洋電話記憶猶新。
回國(guó)后,經(jīng)過(guò)面聊,兩人更加確信這是一個(gè)有著巨大潛力的行業(yè)。2006年,鐘寶申辭去沈陽(yáng)隆基總經(jīng)理的職位,來(lái)到西安與李振國(guó)一起創(chuàng)業(yè),公司名隨之改為西安隆基。為此,他們還專門(mén)征求了江隆基校長(zhǎng)女兒的意見(jiàn)。
“這一方面體現(xiàn)了對(duì)教育者的敬仰,另一方面也反映了創(chuàng)業(yè)者共同的淵源。另外,隆基也算一個(gè)比較吉利的詞匯,有‘興隆基業(yè)’的意思。”鐘寶申笑著說(shuō)。
看到未來(lái) 就能做出正確的決策
起初,鐘寶申擔(dān)任公司總經(jīng)理,李振國(guó)任董事長(zhǎng),后來(lái)雙方互換了職位,但分工仍和原來(lái)一樣。
“內(nèi)部職位不重要,關(guān)鍵要發(fā)揮各自的特長(zhǎng),把管理流程和決策過(guò)程理順。”據(jù)鐘寶申介紹,他到西安隆基后主要負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)研發(fā)等,李振國(guó)則負(fù)責(zé)公司的重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)客戶和市場(chǎng)。兩人很有默契并高度互信。
正是在這兩個(gè)包容的創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)導(dǎo)下,隆基逐步形成了一種低調(diào)、謙遜、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化。
“我們反對(duì)權(quán)威:公司里開(kāi)會(huì),高管都是隨便找個(gè)位子坐,從不規(guī)定誰(shuí)坐哪個(gè)座位;在食堂吃飯也是,高管拿個(gè)盤(pán)子和員工一起吃飯。我們要求平等溝通,不管哪一級(jí)都可以放松、坦誠(chéng)地交流,只談事,不對(duì)人。”鐘寶申說(shuō)。
這種充分、平等的交流溝通,讓隆基管理層避免了很多因盲目、獨(dú)斷引發(fā)的決策失誤,也使他們能在正確的方向上堅(jiān)持前行。
首先就是公司堅(jiān)守的單晶戰(zhàn)略。對(duì)這一點(diǎn),鐘寶申與李振國(guó)從來(lái)沒(méi)動(dòng)搖過(guò)。
“我們?cè)?006年時(shí)就認(rèn)為,如果效率上不去,那么光伏這個(gè)產(chǎn)業(yè)就毫無(wú)前途?!辩妼毶瓯硎?,效率是太陽(yáng)能的未來(lái),支撐這一點(diǎn)的唯一選擇就是單晶硅。當(dāng)外界都認(rèn)為多晶硅片便宜、單晶硅片貴的時(shí)候,他們卻認(rèn)為,隨著太陽(yáng)能電池的效率越高,對(duì)基礎(chǔ)材料的要求必然越來(lái)越高。到一定階段后,低端材料無(wú)法支撐高性能產(chǎn)品?!斑@就像要做4K電視,顯示屏不夠先進(jìn)的話是做不出來(lái)的?!?/p>
選擇單晶路線的另一個(gè)原因是基于他對(duì)單晶硅成本肯定會(huì)下降的判斷。當(dāng)時(shí),業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為20美元/公斤的長(zhǎng)晶成本是全球公認(rèn)無(wú)法突破的底線,而隆基如今已做到5美元/公斤,早就擊穿了上述預(yù)測(cè)。
“要能看到未來(lái),這樣才能做出正確的決策?!辩妼毶昕偨Y(jié)說(shuō)。
讓企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行是經(jīng)營(yíng)的最高境界
對(duì)多晶硅價(jià)格的準(zhǔn)確預(yù)判是鐘寶申又一次看到了未來(lái)。
業(yè)內(nèi)很多人至今仍記得從2004年開(kāi)始爆發(fā)的多晶硅缺貨潮:一邊是不斷創(chuàng)新高的價(jià)格,另一邊是不顧一切哄搶硅料的企業(yè),以致后來(lái)有了“擁硅者為王”一說(shuō)。
“2002年、2003年的時(shí)候,最好的半導(dǎo)體級(jí)多晶硅只有28美元/公斤,但到了2008年,太陽(yáng)能級(jí)多晶硅一度被炒到500美元/公斤,顯然是虛高了?!币黄駸嶂校妼毶甑睦硇蕴刭|(zhì)起了關(guān)鍵作用。盡管很多光伏巨頭當(dāng)時(shí)都和海外多晶硅廠簽了長(zhǎng)單,但隆基堅(jiān)決不簽,一直在現(xiàn)貨市場(chǎng)采購(gòu)。
2009年后,硅料價(jià)格突然斷崖式下跌,很快跌破一眾長(zhǎng)單協(xié)議價(jià)——150美元/公斤,到2013年更跌至十幾美元。
“當(dāng)時(shí)根本沒(méi)人想到會(huì)跌到這么低,但我們堅(jiān)信多晶硅價(jià)格一定會(huì)回落?!辩妼毶暾f(shuō),這是因?yàn)榭吹搅藛?wèn)題的本質(zhì),所以很多決策都是正確的。
這種穿透問(wèn)題看本質(zhì)的能力恰恰是鐘寶申帶給隆基的最大財(cái)富。今年,在他的主導(dǎo)下,隆基又制定了一項(xiàng)三年戰(zhàn)略規(guī)劃,要在去年底硅片產(chǎn)能15GW的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)未來(lái)三年產(chǎn)能翻兩倍,達(dá)到45GW。這一規(guī)劃目標(biāo)曝光后,很多人開(kāi)始質(zhì)疑其會(huì)否導(dǎo)致光伏行業(yè)新一輪的產(chǎn)能過(guò)剩。
但在鐘寶申看來(lái),這一規(guī)劃并非冒進(jìn)?!笆袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心就是過(guò)剩經(jīng)濟(jì),賺錢(qián)的東西都會(huì)有人去做,直到做過(guò)剩。過(guò)剩經(jīng)濟(jì)的好處在于不斷有更優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)淘汰老的、差的。這是市場(chǎng)進(jìn)步的動(dòng)力。所以,過(guò)剩一點(diǎn)都不可怕。不過(guò)剩,老的產(chǎn)品供不應(yīng)求,怎么會(huì)進(jìn)步?”
“我不會(huì)讓企業(yè)危機(jī)發(fā)展到像擱在熱火上烤,然后再像英雄一樣去拯救。”鐘寶申認(rèn)為,能讓企業(yè)一直平穩(wěn)運(yùn)行是經(jīng)營(yíng)管理的最高境界,“我們的目標(biāo)是永遠(yuǎn)不讓企業(yè)出現(xiàn)大的危機(jī),寧可保守一點(diǎn),也不要為了抓機(jī)會(huì)做一些冒險(xiǎn)的事。如果出現(xiàn)這種危機(jī),那就是我經(jīng)營(yíng)的失敗?!?/p>
或許,這正是隆基得以在經(jīng)歷多輪行業(yè)寒冬與市場(chǎng)危局后仍屹立不倒的不傳之秘。