6月1日晚間，科力遠(yuǎn)（600478.SH）發(fā)布公告稱，公司控股股東湖南科力遠(yuǎn)高技術(shù)集團(tuán)有限公司通過(guò)大宗交易系統(tǒng)向“中信證券科力遠(yuǎn)投資1號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃”定向減持公司無(wú)限售條件流通股845萬(wàn)股，科力遠(yuǎn)公司第一期員工持股計(jì)劃借此完成股票買入，所持股票鎖定期為12個(gè)月。

3月20日，科力遠(yuǎn)正式啟動(dòng)第一期員工持股計(jì)劃。公告顯示，科力遠(yuǎn)第一期員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象為公司員工，總?cè)藬?shù)不超過(guò)1000人，計(jì)劃募集資金總額上限為人民幣6000萬(wàn)元，用于全額認(rèn)購(gòu)中信證券作為管理人設(shè)立的“中信證券科力遠(yuǎn)投資1號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃”的次級(jí)B份額?？屏h(yuǎn)投資1號(hào)份額上限為18，000萬(wàn)份，按照不超過(guò)2：1的比例設(shè)立優(yōu)先級(jí)A份額和次級(jí)B份額，主要投資范圍包括購(gòu)買科力遠(yuǎn)股票和債券逆回購(gòu)、銀行存款、貨幣市場(chǎng)基金等現(xiàn)金類產(chǎn)品，以期分享科力遠(yuǎn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和市值上升的成果。

科力遠(yuǎn)公司董秘趙麗萍表示，本期員工持股計(jì)劃的目的，一方面在于建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制；另一方面則是健全公司長(zhǎng)期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制，確保公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展。

市場(chǎng)人士分析，科力遠(yuǎn)的員工持股計(jì)劃將有利于深化公司總部和各子公司經(jīng)營(yíng)層的激勵(lì)體系，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

中信建投證券湖南研究總部研究總監(jiān)劉亞輝認(rèn)為，此次科力遠(yuǎn)大股東通過(guò)定向減持完成上市公司第一期員工持股計(jì)劃，一方面可以避免員工持股計(jì)劃在二級(jí)市場(chǎng)直接買股票可能導(dǎo)致的股價(jià)波動(dòng)，同時(shí)也是科力遠(yuǎn)大股東向員工的慷慨讓利。